江蘇句容:探索“家門口就業(yè)”新模式 社區(qū)微招聘 服務(wù)零距離
“感謝大家陪伴到最后!咱們屏幕下方零工崗位信息群還能掃碼加入,稍后會(huì)有專員聯(lián)系,祝大家順利找到合適的工作,下次見(jiàn)!”近日,隨著在天王鎮(zhèn)開(kāi)展的社區(qū)微招聘直播結(jié)束,江蘇句容市的第12場(chǎng)微型招聘會(huì)圓滿完成。
自今年7月以來(lái),句容市人社局、勞動(dòng)就業(yè)管理中心創(chuàng)新招聘會(huì)的舉辦形式,依托“句容市零工市場(chǎng)”抖音號(hào)同步開(kāi)展線上直播帶崗活動(dòng),在句容市公園、商場(chǎng)超市、村委會(huì)等人群集中的地點(diǎn),晚飯后開(kāi)展小型的社區(qū)微招聘活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),7月以來(lái),提供了涵蓋餐飲、制造、家政、外賣、物業(yè)、零售、客服、運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)行業(yè)的崗位,累計(jì)130余家企業(yè)到場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)人流量約25000人次,初步達(dá)成就業(yè)意向850余人。

“需求反哺式”定崗 化解供需錯(cuò)配難題
傳統(tǒng)招聘會(huì)多以企業(yè)“供崗”為核心,常出現(xiàn)“企業(yè)帶崗無(wú)人問(wèn),求職者找崗無(wú)適配”的錯(cuò)位問(wèn)題。為破解這一痛點(diǎn),活動(dòng)前期依托零工市場(chǎng)線下平臺(tái),通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、群聊等多元形式,盡可能全面了解求職者的就業(yè)需求,重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)年齡結(jié)構(gòu)、技能特長(zhǎng)(如家政服務(wù)、貨物分揀、銷售經(jīng)驗(yàn)等)、期望薪資、工作時(shí)長(zhǎng)及就近就業(yè)偏好等關(guān)鍵信息。在此基礎(chǔ)上,反向篩選與需求高度匹配的本地企業(yè),局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴句容市用工重點(diǎn)企業(yè)和缺工企業(yè)走訪調(diào)研,發(fā)出帶崗邀約,確保每場(chǎng)招聘會(huì)的崗位供給精準(zhǔn)符合求職者需求。
這種“從需求出發(fā)定供給”的模式,有助于緩解就業(yè)服務(wù)的被動(dòng)局面。它將“企業(yè)端的崗位清單”轉(zhuǎn)化為“勞動(dòng)力端的需求清單”,讓就業(yè)服務(wù)從“大水漫灌”變?yōu)?ldquo;精準(zhǔn)滴灌”。對(duì)企業(yè)而言,減少了無(wú)效供崗的成本;對(duì)求職者而言,避免了“跑斷腿找不到合適活”的困境,顯著提升了崗位對(duì)接的成功率。更重要的是,這種模式體現(xiàn)了基層就業(yè)服務(wù)“以人民為中心”的理念,通過(guò)精準(zhǔn)捕捉需求、反向配置資源,巧妙化解就業(yè)市場(chǎng)供需錯(cuò)配的核心矛盾。

“長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)式”建庫(kù) 延伸招聘會(huì)服務(wù)價(jià)值
為避免招聘會(huì)“辦一場(chǎng)散一場(chǎng)”的短期效應(yīng),活動(dòng)同步啟動(dòng)人才庫(kù)和職業(yè)庫(kù)建設(shè)工作。一方面,面向句容市20余家本地高頻招零工企業(yè)——涵蓋大型商場(chǎng)超市、連鎖餐飲品牌、家政公司、外賣平臺(tái)、物業(yè)企業(yè)等,明確企業(yè)崗位用工標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)接專員,實(shí)行長(zhǎng)期崗位推送合作協(xié)議。另一方面,將招聘信息群咨詢和線下到零工市場(chǎng)的求職者信息(含技能、需求、意向崗位等)分類錄入人才庫(kù),形成“一人一檔”的數(shù)字化信息庫(kù)。
這種模式讓微型系列招聘會(huì)的價(jià)值得到無(wú)限延伸,將階段性就業(yè)服務(wù)升級(jí)為長(zhǎng)效化就業(yè)跟蹤。以往招聘會(huì)結(jié)束后,未達(dá)成意向的求職者只能等待下一場(chǎng)活動(dòng),企業(yè)也難以持續(xù)對(duì)接潛在勞動(dòng)力,而通過(guò)動(dòng)態(tài)更新的需求庫(kù)與資源庫(kù),就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化供給,不僅為零工群體提供了穩(wěn)定的崗位信息來(lái)源,也為企業(yè)搭建了可信賴的勞動(dòng)力儲(chǔ)備渠道,讓基層就業(yè)服務(wù)從“臨時(shí)搭臺(tái)”變?yōu)?ldquo;長(zhǎng)期守崗”,夯實(shí)了社區(qū)就業(yè)保障的基礎(chǔ)。
“線上下融合”創(chuàng)新 激活數(shù)字化服務(wù)效能
針對(duì)零工群體中部分人因行動(dòng)不便、需照顧家庭等原因無(wú)法到場(chǎng)的問(wèn)題,活動(dòng)采用“線下主會(huì)場(chǎng)+線上微直播”的融合模式。依托“句容市零工市場(chǎng)”抖音號(hào),每場(chǎng)招聘會(huì)同步開(kāi)啟“社區(qū)微招聘帶崗直播”,由專業(yè)就業(yè)專員擔(dān)任主播,鏡頭實(shí)時(shí)聚焦企業(yè)招聘展位,逐一講解崗位薪資、工作地點(diǎn)、結(jié)算方式等核心信息,對(duì)線上觀眾的提問(wèn),如“是否包午餐”“能否日結(jié)”“工作時(shí)長(zhǎng)”等問(wèn)題即時(shí)回應(yīng)。線下則安排零工市場(chǎng)服務(wù)專員配合直播,確保線上信息與線下同步,一一解答現(xiàn)場(chǎng)求職者所咨詢的問(wèn)題。
據(jù)統(tǒng)計(jì),自6月底抖音號(hào)開(kāi)通以來(lái),直播帶崗次數(shù)達(dá)62場(chǎng),累計(jì)為1800家次企業(yè)推薦崗位6840個(gè)次,招聘人數(shù)9760人,直播總瀏覽次數(shù)達(dá)75.8萬(wàn)人次,點(diǎn)贊次數(shù)累計(jì)達(dá)59400次,解答求職者咨詢超4800條。借助新媒體平臺(tái),擴(kuò)大了覆蓋面和影響力,實(shí)現(xiàn)了“線上服務(wù)不打烊,線下服務(wù)少跑腿”。
為了擴(kuò)大直播帶崗的影響力,從9月開(kāi)始,句容市零工市場(chǎng)聯(lián)合句容市委宣傳部官方微信公眾號(hào)“句容發(fā)布”同步開(kāi)展直播帶崗活動(dòng),每周的一、三、五、六上午持續(xù)進(jìn)行直播活動(dòng),旨在為句容市求職者提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。(胡濤)
責(zé)任編輯:費(fèi)菲
